Desafiando pessoas

>>Soluções Educacionais

Nossa atuação é direcionada para as atividades de Vendas (B2B e B2C), Compras, Marketing, Trade Marketing e Atendimento, envolvendo participantes da Liderança à Operação. Um provérbio chinês, atribuído a Confúcio, traduz muito bem nossa premissa de aprendizagem: “Aquilo que escuto eu esqueço, aquilo que vejo eu lembro, aquilo que faço eu aprendo”. Aqui, na prática, a teoria é a mesma!

Com base na metodologia D.O.A.R.®, desenhamos soluções educacionais completas alinhadas aos objetivos de negócios, envolvendo poderosos recursos digitais móveis, dinâmicas presenciais envolventes, diversas atividades de preparação e fixação, e, principalmente, acompanhamento dos resultados. Assim nosso envolvimento não termina na aplicação de um conteúdo, cuidamos para que ocorra a transferência da aprendizagem para o dia a dia dos participantes!

>>Temas principais

Como o nosso foco principal é a área de negócios das organizações, trabalhamos intensamente com temas como:

  • Gestão Comercial
  • Liderança de Equipes Comerciais
  • Gestão de Território
  • Técnicas de Vendas (SalesBuilding®)
  • Negociação Estratégica
  • Excelência no Atendimento
  • Gestão por Categorias (Ênfase do Trade)
  • Planejamento e Gestão de Mercadorias (BuyingBuilding®)
  • Plano de Marketing

Além desses, trabalhamos ainda com temas transversais, aprimorando competências fundamentais à otimização do desempenho, como por exemplo:

  • Tomada de Decisão
  • Visão Estratégica
  • Comunicação
  • Gestão de Indicadores de Desempenho
  • Apresentações Eficazes
  • Multiplicação de Formadores®
  • E muito mais…

 

>>Workshops

Se você já tem sua demanda definida, sabe exatamente o que precisa ser melhorado ou possui grupos reduzidos, nossos Workshops podem ser  alternativa. Embalamos todo conhecimento e experiência possível em 8 horas de intensa atividade, onde os participantes são desafiados a refletir a forma como executam suas atividades para obterem melhores resultados. O principal objetivo aqui é que todos saiam do automático do dia a dia, incorporando conceitos e técnicas capazes de trazer resultados em curto prazo.

Para isso, tão importante quanto a adequação dos conceitos é a forma como tudo é aprendido. A metodologia Effective Learning® dos Workshops foi desenvolvida tomando como base os principais estudos sobre aprendizagem, sintetizando ideias de pensadores como Jean Piaget, John Dewey, Eduard Lindeman, Malcolm Knowles e David Kolb, dentre outros.

>>Palestras de impacto

As vezes contratar uma palestra pode ser uma ótima alternativa, pois permite inserir novos conceitos e abordagens, provocando reflexões positivas. Pode ser em um encontro específico ou no contexto de um evento maior como, por exemplo, uma convenção, o importante é que funcione como um gatilho para novas ideias e comportamentos orientados à obtenção de resultados. Por isso, não pode ser uma palestra qualquer: é preciso causar impacto nos participantes, para assim buscar a melhora do  engajamentodesempenho. Com apresentações leves e divertidas, o participante nem vê a hora passar!

São centenas de palestras realizadas, alcançando milhares de pessoas, tanto em eventos públicos como dentro de organizações, sempre com ótimo feedback dos participantes e organizadores. Trabalhamos com diversos temas de negócios, e podemos desenvolver palestras específicas, conforme seus objetivos. Quer causar impacto? Vamos conversar!