Como a área de RH deve se posicionar na Era Digital para atuar de forma estratégica?

Como a área de RH deve se posicionar na Era Digital para atuar de forma estratégica?

Ao lermos o título dessa matéria, já pensamos que ela vai abordar a transformação digital na área de Recursos Humanos que revela a necessidade de contar com profissionais atualizados em relação às novidades e tecnologias, pois elas viabilizam as melhores práticas de gestão. Claro que essa transformação é importante e mantém a empresa sempre competitiva […]

Quem é o guardião da cultura de uma empresa?

Quem é o guardião da cultura de uma empresa?

Um dos maiores desafios enfrentado pela área de RH é o de se posicionar como elemento estratégico na gestão empresarial. Um dos caminhos mais efetivos para alcançar esse posicionamento seria estabelecer sólidos critérios de mensuração dos seus subsistemas, como R&S, T&D etc., mostrando de forma objetiva o seu valor, inclusive financeiramente. Afinal, como reputar adequadamente […]